Innergia pour votre
organisation
Le coaching à la manière Innergia s’adresse aux organisations, entreprises ou institutions qui abordent avec sérieux les capacités de leadership, de collaboration, d’innovation et d’adaptation de ses dirigeants et de ses gestionnaires. Notre entreprise offre ses services d’aide à la gestion de la performance.
Le coach ne cherche pas à inculquer une certaine méthode, mais plutôt à soutenir les leaders afin qu’ils développent leur propre style et leur approche personnelle. Ce sont les objectifs du client qui s’avèrent toujours déterminants.
Le coaching exécutif devient puissant parce que les coachs Innergia agissent tel un « comité consultatif » qui ouvre les horizons des hauts dirigeants et favorise leur réflexion sur de nouvelles idées. Les coachs aident les dirigeants à se fixer des objectifs et à les atteindre de manière cohérente en favorisant la concentration, la clarté et la responsabilisation.
Nos forfaits pour votre organisation
– Forfait –
Défi organisationnel
Pour permettre à l’ensemble de l’organisation de vivre avec succès un changement majeur tel qu’une restructuration, une fusion, une transformation de la culture d’entreprise, un virage stratégique ou autre grand défi global. Le coaching d’organisation transforme les façons de faire et de voir chez l’ensemble du personnel. Le coach développe la confiance en eux et en l’organisation.
«Votre organisation élèvera l’implication et la capacité d’agir de chaque employé.»
– Forfait –
PDG
Pour les hauts dirigeants, le coaching exécutif aide à gérer des situations complexes. Nous vous aidons à prendre des décisions avec confiance, congruence et créativité.
En position de pouvoir, l’impact de chacune de vos décisions ne s’arrête pas à vous, vous avez l’opportunité de changer votre entreprise, et chaque individu qui y prend part. Nous voulons vous donner les outils nécessaires pour propulser votre évolution, pour inspirer les individus de votre entourage et pour augmenter la performance de votre entreprise.
Parce que votre réalité est façonnée par vos pensées, le coaching exécutif vise à vous élever à un niveau supérieur de prise de conscience. Par un accompagnement structuré et rétroactif, nous vous focalisons sur vos ressources: votre maîtrise de soi, votre motivation, votre énergie, votre créativité, votre confiance et bien sûr, vos objectifs.
«Relevez les défis en voyant loin et clairement, en vous et en votre organisation.»
– Forfait –
Collaboration en équipe
Pour développer chez les dirigeants la flexibilité, l’ouverture et les compétences relationnelles nécessaires au leadership de type collaboratif qui s’imposent avec l’arrivée des nouvelles générations dans les organisations. Car vous savez que sans l’engagement de l’équipe, vous ne pourrez atteindre les objectifs de l’organisation.
Avec une approche unique, le coaching d’équipe considère chaque individu à part entière ainsi que l’équipe dans sa globalité. Le coaching d’équipe vise à augmenter la performance de l’entreprise en propulsant la synergie de l’équipe.
«Vous maîtriserez la situation et deviendrez un leader-coach inspirant.»
– Forfait –
Leadership et influence
Pour renforcer les habiletés de leader et d’influenceur chez les gestionnaires. Lorsqu’un leader fonctionne à son niveau d’efficacité maximal, il est capable de bien diriger les équipes et d’avoir un impact positif sur les résultats de l’entreprise. Le coaching en leadership aide vos meilleurs talents à tirer parti de leurs forces, à perfectionner leurs compétences et à optimiser leurs performances de leadership.
«Soyez le leader d’influence qui hissera votre organisation vers le sommet.»
– Forfait –
Pandémie
Stimulez l’innovation et gérez le changement dans des temps sans précédent. Ce forfait est conçu pour aider les gestionnaires de première ligne à faire face à de grandes décisions ayant des implications très importantes en période de forte incertitude. Nos coachs apportent de nouvelles perspectives et outils pour aider les managers à accéder, s’adapter et booster la performance et l’impact stratégique ainsi que leur capacité à motiver leur équipe. Nous offrons une aide à la gestion du changement dans les organisations.
«Soyez un leader qui garde la tête froide pendant les périodes les plus difficiles et qui est capable de gérer avec expertise, tact et confiance.»
Prêt à commencer?
Chez Innergia, notre promesse.
Rendre les grands décideurs et gestionnaires plus aptes à atteindre leur sommet et à guider les équipes dans la réalisation de leurs objectifs.