Coaching individuel
pour développer vos habiletés spécifiques en gestion

Contexte

Que vous soyez un médecin gestionnaire établi, en voie de le devenir ou en position d’autorité, le coaching individuel vous soutiendra dans votre évolution professionnelle et ce, de façon durable. Notre démarche de développement est personnalisée afin de vous accompagner dans le perfectionnement de vos compétences selon votre style personnel.

Objectif

Le coaching agit sur le savoir-être afin d’ouvrir les réflexions et favoriser la prise de conscience, et est ainsi transformationnel. Le coach accompagne le gestionnaire médecin à fixer ses propres objectifs spécifiques et à les atteindre de manière cohérente et durable.

Objectifs spécifiques

• Établir un objectif à court et long terme
• S’aligner vers une solution durable
• Établir un plan d’action spécifique et mesurable

Démarche de coaching individuelle

• En lien avec les notions du profil Nova (Profil de personnalité)
• Minimum d’un bloc de 5 heures de coaching de développement personnel avec option de prolongation
• Agenda des séances très flexible et adapté à votre réalité

Outil utilisé

• Questionnaire Profil Nova^TM d’une durée de 15-20 minutes à remplir avant la première séance
• Un rapport détaillé vous sera remis

Clientèle cible

S’adresse aux gestionnaires médecins ou professionnels en position d’autorité ou d’influence.