Innergia pour le
savoir-faire
Dans la suite logique de nos interventions de coaching, nous offrons diverses formes de conseils et de mentorat. Notre qualité d’écoute active en coaching est mise à profit afin de développer le climat de confiance essentiel pour établir une relation fructueuse.
Services-conseils et mentorat
– Formule –
Informationnelle
Ici, l’accent est mis sur l’expertise du mentor et on précise les connaissances acquises tout au long de sa carrière.
– Formule –
Facilitation
Nos mentors pour être efficaces utilisent les techniques d’écoute active, les questions ouvertes, la reformulation, le recadrage en parallèle avec le transfert d’expérience, ce qui amène le client dans la réflexion.
– Formule –
Confrontation
À cette étape l’accent porte principalement sur la rétroaction face au comportement du client.
Le mentor aborde un regard critique, utilise les rétroactions, requestionne, évalue et peut même défier.
– Formule –
Modèle
Ici l’expérience du mentor, devient une inspiration, il donne des exemples et il partage ses valeurs en lien avec le projet du client.
– Formule –
Transformationnelle
Et finalement on vise l’autonomie du client et un niveau avancé de maturation de la relation. On parle ici d’encouragement, de projection de visualisation, de clarification et même de célébration de succès.
Prêt à commencer?
Chez Innergia, notre promesse.
Rendre les grands décideurs et gestionnaires plus aptes à atteindre leur sommet et à guider les équipes dans la réalisation de leurs objectifs.